今年以来，陕钢集团龙钢公司炼铁厂动力运行党支部按照“两学一做”学习教育规范化、制度化，从严治党，严抓管理，注重落实，使党建工作与安全生产、经营管理融汇融合，助力安全生产，经营管理各项工作稳步发展、迈上新台阶。

　　狠抓支部党建工作 提升党员干部素质

　　作业组结合实际，对支部党建工作进行自查自纠，整改存在问题，有效的改善了支部工作弱化，基础差的现状；进一步加强党员教育和管理、规范各类台账记录。下一步将根据公司及分厂党委要求，进一步规范党支部工作，深入开展党员创先争优活动，使党员示范岗成为党员干部职工学习的榜样和楷模。

　　同时该支部将不定期对党员进行培训，主要围绕党支部管理体系、党建工作规范、具体业务操作流程等党务知识进行。通过培训不仅使党员明确了工作内容，还熟悉了具体的业务知识，使今后的工作更加标准和规范。

　　严抓细管干部考核 打造高素质干部队伍

　　该作业组严格按照《干部考核管理办法》对各班组长进行全面考核，由作业组领导对各班组长日常工作任务完成情况、劳动纪律等进行打分，月度汇总进行排名，每月对优秀班组长进行奖励，末位进行处罚。班组长考核活动的持续开展，既是对班组长德、能、勤、绩、廉等方面的素质进行了有效的监督，又提高了班组长工作的积极性，使其有了紧迫感，提升了工作效率。

　　加强班组安全建设 夯实企业基础管理

　　该作业组始终坚持以人为本，创新务实的原则，不断加强班组安全建设，把提升班组长素质，培养班组长能力作为重点，多措并举完善班组建设体系，在原有优秀班组建设机制的基础上不断改进和完善，提升班组安全建设管理水平。近期举办了班组长技术和业务培训，对班组长业务知识和管理方法进行讲解，促进了班组长技能素质的全面提升。同时通过倡导自学和集中培训的方式，使班组长以上管理人员拓宽了知识面，学到了新理念，提升了综合能力，进一步掌握了抓生产、促管理、带队伍的基本理论和基本方法，培养了大局意识和协同观念。

　　开展拜师学技活动 促进岗位成长成才

　　自6月份以来，该作业组开展了“全员提素质，青年走在先”师带徒活动，引导广大青年职工立足本职岗位，提高职业技能，充分发挥专业技术人员和老师傅“传、帮、带”的作用，努力使广大青年成为合格的新时代钢铁产业工人。该作业组按照自觉、自愿、生产需要的原则，根据不同专业、不同岗位的特点，选择有岗位工作经验、技术水平高、理论功底扎实、实践经验丰富的老员工和专业人员做为师傅。通过“师带徒”活动的

　　开展，为培养和储备技术人才打下良好的基础，同时也呈现出了“学技术、提素质、促安全”的良好氛围。（吉宁波）