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马钢党委开展“讲重作”活动点准了管理“穴位”
更新时间:2017.07.03 新闻来源:

中国钢铁新闻网消息(中国冶金报记者于进 章利军)在建党96周年之际,从马钢党委工作部获悉,今年上半年马钢党委紧紧围绕中心开展“讲政治、重规矩、作表率”活动,深入推进28项党建重点工作,616个党支部召开专题组织生活会,通过全面“党性体检”,共查摆问题1266个,并及时进行了有效整改。

  深入推进矩阵式党建工作。今年上半年,马钢党委围绕创建党建品牌,完善矩阵式党建工作运行体系,根据公司领导分工情况,重新调整成立了16个矩阵式党建区域指导组,明确每个指导组和每位公司领导的工作任务,加强协调指导,固化工作职责、管理办法、工作流程、评价和反馈机制。指导组还深入基层党建联系点,指导基层党委开展“两学一做”学习教育常态化制度化和“讲、重、作”专题教育。“七一前夕”,为精简会议,提高基层工作效率,公司党委领导采用下基层送奖的方式,现场表彰了先进基层党委、纪检组织、党支部和优秀党员、党务工作者。同时,公司党委常委带队,到基层组织开展座谈、调研和上党课系列活动,密切了干群关系。

  强化基层党组织标准化建设。马钢党委为全面加强党的建设,按照定量与定性相结合的方式,建立了8个基层党组织可遵照执行、上级党组织可考核的标准体系,编印下发了《基层党支部工作手册》,作为规范基层党组织生活的有效抓手予以推行。同时,

  通过举办基层党委党务工作者培训会、各单位专门辅导培训会、党务协作区等形式,对基层单位进行业务指导。在此基础上,马钢党委还召开创建党组织标准化示范点推进会,以周工作例会和现场督导形式强力推进。公司二级单位党委成立了10个工作协作区,以示范点创建单位为牵头,以点带面,加强相互学习交流,共同提升,确保各级党组织全面达标。

  持续推进问题整改和专项治理。马钢党委定期召开专题会,梳理整改落实情况,分析工作中存在的问题,持续巩固和深化整改成果。按照上级要求,每季度对整改任务落实情况进行阶段总结,填写相关报表,及时报送安徽省委巡视领导小组办公室。落实中央巡视组巡视“回头看”反馈意见整改情况定期报告制度,上报年度总结1期、季报2期,同时报送了《有关文件制度贯彻执行情况的报告》。根据安徽省委综合考核反馈意见,制定并组织实施了《2016年省委综合考核组反馈意见整改方案》。上半年,马钢党委成立了3个巡查组,对8家单位和分(子)公司开展了巡查,对所发现的问题进行了分解细化,限期整改。同时,两级纪检监察机构共受理群众举报75件,办结68件,进行诫勉谈话13人次、责令纠错整改29人次;查处违法中央八项规定3起。

  促进家园文化落地生根。为确保马钢“胸有朝阳、感恩在心、公平正义、风清气正”的家园文化落地生根,马钢党委举办了三场企业文化专题讲座,对新入职职工和转岗职工进行了马钢企业文化理念和家园文化理念培训。同时,进一步规范企业文化项目

  建设,严格项目申报审核制度,认真做好马钢工作服升级工作,指导开展安全帽采购工作,全面启动多元板块文化环境整治工作。完成马钢第27届文明单位评选、表彰工作。在安徽省第11届文明单位评选中,马钢推选的9家单位榜上有名。在全市精神文明建设“双十佳”模范评比中,马钢技术中心汽车板APQP项目组被评为十佳道德集体。

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