邯钢三炼钢厂紧紧围绕“市场”和“产品”两大主题，对接市场需求，加大品种钢研发力度，加强过程质量管控，进一步提高品种钢比例。今年前7个月，该厂开发新品种37个，品种钢比例同比提升 13.7%。

　　该厂围绕品种钢比例提升目标，发挥技术人员优势，成立13个重点品种钢研发团队，加强技术攻关。每个重点研发品种设专人负责，明确时间进度，做到生产有准备、过程有监督、事后有总结，提升品种钢研发生产水平。同时围绕重点客户需求，以攻克质量问题为突破口，优化工艺路线，加强耐磨、低温容器等高端品种钢研发和试制，保证品种钢100%兑现。

　　该厂将技术人员按照生产四班配置到产线，每位技术人员承担一项品种钢开发课题，加强关键质量工艺控制点和执行过程中的薄弱环节控制。同时对技术人员实行聘期制管理，定期组织优秀人才竞聘上岗，依据承担的指标及完成情况奖励考核，使技术人员全身心投入到品种钢研发和到技术攻关工作中。

　　该厂深入推进岗位标准化，加强品种钢研发生产过程质量管控，提升质量稳定性。以岗位标准化操作为重点，加大培训力度，提升职工操作水平；按照“技术专家包保产线，技术主管包保品种”要求，梳理和完善操作规程和岗位作业指导书，形成标准化的生产作业文件；充分发挥横大班作业长管理优势，强化生产过程管控，及时处理班中问题，纠正不规范操作，提高品种钢生产水平