中国钢铁企业网首钢矿业讯（记者齐瑞普）日前，杏山铁矿召开团队建设工作推进会，交流团队创新成果，研讨推进团队建设工作思路及方法。该矿主管领导、各作业区区长，办公室、生产科、机动科、计财科、技术科等专业科室负责人及部分专业人员参加会议。

　　会上，掘进技术创新团队、回采爆破技术创新团队和备件国产化改造创新团队，分别交流了各自承担的课题攻关项目进展情况、取得的效果、目前存在的问题和下步工作目标；主管专业部门全面总结分析了2015年团队课题项目攻关情况、存在的差距与不足，提出了下步团队建设工作目标及措施。与会同志围绕“在严峻的生产经营形势下，如何发挥团队作用，降本增效”这一主题，深入展开研讨，积极发表意见，提出一些好建议。该矿主管领导对大家的研讨发言给予点评，并明确了下步推进团队建设工作的思路，要求相关部门要认真研究抓好团队创新课题项目确立、职工积极性调动、必要的费用保证、活动运行保障和创新成果综合评价等多个体系的建立，把团队建设管理基础夯实，把创新攻关活动做实，让职工在岗位作业中自觉投入到创新活动中来，朝着自我管理、自我提升、自我创新和自我超越的目标迈进，努力营造人和气顺、快乐工作和快乐学习的氛围，不断调动职工的创新积极性，钢线让职工广泛参与，深入创新创优创效，为提高劳动生产效率、推进降本增效做贡献