近日，榆钢公司2012年职工技能大赛拉开帷幕。举办职工技能大赛旨在进一步提高职工队伍的整体技能素质，加快优秀技术工人队伍建设，适应榆钢当前生产经营和新项目投产的要求。

　　榆钢各单位对参与大赛相关工种的职工进行了理论和实际技能培训，先在分厂内部比赛，选拔出本单位连铸工、仪表工的前30%、气体深冷分离工100%的选手参加榆钢公司大赛。

　　当前榆钢公司两条线作战，通过技能大赛各单位将从重点生产岗位上起引领作用的技术能手、技术标兵等高技能人才中选树“金牌工人”和各类技能典型，让大家学有榜样、赶有目标，促进职工整体素质的提高，以适应新项目投产的要求。

　　榆钢公司要求，通过职工技能大赛建立“技能培训—技能大赛—技术创新—技能晋级”四位一体的技术工人快速成长机制，培养产生一批技术能手和技术标兵，形成梯次合理、素质优良、新老相接、能够适应榆钢技术进步和发展要求的技能型人才队伍。建立党委领导、行政支持、工会牵头、相关部门配合，上下联动的工作机制，引导更多的职工投身到技能素质提升的活动中来，形成“学技术光荣、有绝技时尚”的良好氛围。