公告显示，重大投资失误、违规招投标、少缴税款、少计利润、乱发福利、违规用地等问题，再次出现在央企的审计公告中，国内钢铁巨头武钢被曝违规发福利3000多万。

　　2005年至2010年，武钢集团及所属武汉钢铁集团财务有限责任公司在工效挂钩工资总额之外列支工资性支出5948.57万元。

　　2006年至2010年，所属单位违规列支劳务费、技术服务费3297.73万元，存放于法定的财务账外，用于职工奖金及福利。

　　从此前发布的一些工资收入看，央企的高收入一直备受公众诟病。然而在这些收入之外，依然存在着其他违规发放福利的问题。

　　武钢集团在审计组的指导和协助下，收回了历史欠款，开展了闲置资产专项整治工作，完善了固定资产管理、工资总额财务管理、污染减排管理等20余项内部管理制度。