黄磊是宝钢工程技术集团工程技术事业部的青年员工，去年以来，他积极参加公司组织的读书活动，他说，“阅读改变了人生的宽度”。他在阅读《中国震撼》一书后，写下了如下感悟：“这本书让我理解了该如何正确地看待自己，如何稳妥地解决自己的问题。优秀的人才，即便在平凡的岗位上，他们也会通过自己诚实的劳动，取得不平凡的成绩并创造价值。”

　　像黄磊这样以阅读启智益思的实例，在宝钢工程可谓不胜枚举。如今，读书活动在宝钢工程已经蔚然成风，成为各级组织和员工自觉的行为。

　　从书中汲取力量

　　宝钢工程涉足的领域属于知识和技术密集型产业链，有70%以上员工的学历达到了本科以上。如何引领这些知识型员工与企业共同发展？读书无疑是一条捷径。宝钢工程党政工为员工搭建了以阅读为推手的学习平台。每位领导不仅身先士卒带头读书，主动参加人文系列讲座，还积极授课演讲。去年，党委书记陈卫东不仅给工程集团总部员工推荐《从培训到学习》等诸多书籍，还将自己的读书心得，与员工们作专题交流。公司组织、宣传、工会和共青团等部门，纷纷组织员工进行网上读书交流，还开展管理者研修书籍推荐、员工撰写读后感等富有特色的读书活动。

　　工程技术事业部在每个部门建立了专门书库，利用计算机技术实施图书借阅管理，并组织形式多样的读书交流。员工柴佳欣读完《史蒂夫·乔布斯传》后，深深敬佩主人公的专注精神，他写道：“果断、坚决、创新，是迈向成功的基石。”孟庆玲在《乔布斯的成功哲学》读后感中写道：“每个人的成功不可复制，只有扬己所长、避己所短，不断用心关注，向着既定目标前进再前进，才能成功。”

　　读书启迪人生

　　随着读书活动在宝钢工程各个层面深入开展，员工平时交流的话题，往往都与书籍有关。书籍不仅成了员工交流切磋和沟通的桥梁，还成了启迪人生的良师益友。工程技术事业部技术中心员工华跃，在一次读书交流活动中，向人们讲述了他阅读《不抱怨的世界》一书之后的变化。过去，每当在上班途中目睹拥挤的交通、想起工作中的困难等，都不由得使他抱怨连连。当读了美国人威尔·鲍温写的这本书后，他领悟到，过多的抱怨，不仅无济于事，而且不利健康。于是，他从寻找抱怨的动机开始，尝试让自己不抱怨的有效方法。终于，通过紫色手环、不抱怨运动、化难为易等一系列组合活动，他的易抱怨心态，变成了感恩、和谐的态度。他说，要成为一个阳光开朗的人，就要拒绝抱怨、快乐工作、快乐学习、快乐生活。

　　“读书是件非常快乐的事，每当夜深人静之时，泡上一杯清茗，独自灯下展读，悠悠然游于道，这是何等的惬意。”这是宝钢建筑副总经理吴桐与员工交流读书时的感受。他在读了《图解万科》等书籍之后，写了这样一段观感：“书是小人生、人生是大书。一本好书能清润我们的灵魂，让疲惫的身体变得轻松，让紧张的心灵变得松弛，给迷茫的人生点亮一盏指路的心灯。”