日前，宝钢股份炼钢厂启动了“岗位练兵、技能健身”为主题的员工岗位技能比武活动。

　　竞争在市场，竞争力在现场。今年以来，炼钢厂不断加强员工队伍建设，进一步激发广大员工钻研操维技能的热情和积极性，聚焦岗位技能比武活动，全面提升操维人员综合素质。炼钢厂开展员工岗位技能比武活动，重点突出“全员参与、技能培训、素质提升”，按照部门的特点设立岗位技能比武项目。为了进一步激发员工的参与热情，炼钢厂将岗位技能比武活动与“技能健身”之星的评选挂钩，纳入员工岗位累计积分制的自主积分。

　　岗位技能比武活动中，炼钢厂要求各部门制订切实可行的实施方案，做到有计划、有具体措施、有评价方法，开展有针对性的培训和比赛活动。如，今年二季度开展的连铸工比赛将在一炼钢分厂、二炼钢分厂、罗泾炼钢厂的连铸浇钢工中进行选拔，各部门还将组织开展有针对性的培训和比赛安排，确保员工百分之百参加培训，百分之百参加比赛；各部门把员工岗位技能比武活动与日常教育工作结合起来，本着“不图形式、重在实效”的原则，不断提高理论知识及操作技能，并纳入常态化，为炼钢厂各项工作上台阶打基础、作贡献。