4月13日，宝钢不锈以厂情通报会的形式，向181名职工代表及团员青年代表传达了宝钢集团有限公司成立宝钢不锈钢有限公司以及相关资产调整等工作的进展情况，进一步统一员工思想，坚定信心，做强做优宝钢不锈钢产业。

　　会上，宝钢不锈党政就职工关心的不锈钢资产重组、管理切换、不锈钢单元运作架构、员工发展等方面情况做了详细阐述。下阶段，宝钢不锈将认真按照集团公司的有关要求，加快落实推进不锈钢资产置出“百日计划”，并尽快按照新的管理架构和管理模式开展高效运营。面对当前依然严峻的市场形势，宝钢不锈将紧紧围绕“安全+盈利”的中心工作，坚持“深化快利并举、强化高效协同，深化对标找差、强化经营能力”的经营方针，充分运用“三件精神武器”，激发员工的“三性三力”，持续提升员工队伍素质、产品盈利能力和环境经营能力；不断强化过程控制，稳步提高产品质量水平；努力完成年度经营目标。

　　为实现资产调整的平稳过渡，宝钢不锈要求广大员工立足岗位，想当下，看当下，干当下，干好当下，积极投入“创先争优、对标找差”活动，营造“班班创最优、人人争最佳”、“争当产线排头兵”的良好氛围，通过卓有成效的工作，争创行业最优指标，争做行业最佳员工，以优良的业绩和全新的精神面貌，开创宝钢不锈的新天地，积极努力打造具有全球美誉度的宝钢不锈品牌。