为落实“八个人”工作机制，扎实推进基层党支部建设，日前，宝钢发展公司不锈钢作业管理部党委与各党支部签订绩效目标责任书。

　　今年，作业管理部党委围绕企业中心，细化党支部工作，从生产经营、重点工作、创新特色、党内基础等方面强化考核，并通过绩效目标责任书，把党支部工作量化为“硬指标”、转化为“生产力”，让党支部工作与生产经营等中心任务紧密结合，融入管理。